Em setembro foi anunciada a banca selecionadora para a realização do concurso, o Instituto Brasileiro de Formação e Captação (IBFC). A expectativa é que as contratações sejam iniciadas neste ano. Do total de vagas de cada edital, 20% são reservadas a candidatos negros e 10% a pessoas com deficiência.
A prova para o cargo de agente de Correios será objetiva, de conhecimentos gerais e específicos, de caráter eliminatório e classificatório. Já a prova para analista de Correios, também de caráter eliminatório e classificatório, será objetiva, de conhecimentos gerais e específicos, e discursiva, que consistirá em redaçãCom informações de Tribuna do Norte
Com informações de Tribuna do Norte