As vagas são para Brasília, São Paulo, Florianópolis, Fortaleza, João Pessoa, Natal e Rio de Janeiro
Dataprev abre inscrições para concurso com 222 vagas e salário de até R$ 8,7 mil
O o número de concurseiros que enfrentam o desemprego chega a 60% do total e a maior parcela deles declara baixo poder aquisitivo.
A Empresa de Tecnologia e Informação da Previdência (Dataprev) abriu, nesta segunda-feira (31), as inscrições para concurso público que vai preencher 222 vagas imediatas e também para formação de cadastro de reserva em cargos que exigem formação tanto de nível médio quanto superior.
Os salários vão até R$ 8,7 mil. As vagas são para Brasília, São Paulo, Florianópolis, Fortaleza, João Pessoa, Natal e Rio de Janeiro. As inscrições seguem até o dia 18 de agosto, no site da banca organizadora: o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe).
As taxas variam de acordo com a formação dos candidatos, sendo R$ 80 para nível médio e R$ 100 para quem vai concorrer aos cargos de nível superior.
O cadastro de reserva vai ser utilizado por um ano, podendo ser prorrogável por igual período, a partir da homologação do certame, de acordo com o interesse e conveniência da Dataprev.
Como o concurso está previsto para ser homologado no fim do mês de novembro, existe a possibilidade do início do processo de admissão dos aprovados ocorrer ainda em 2023.
Remuneração do concurso da Dataprev varia de R$ 6,8 mil a R$ 8,7 mil
A remuneração dos aprovados varia de acordo com o cargo escolhido e o nível de escolaridade, conforme mostrado abaixo:
- Analista de Processamento: salário-base de R$ 6.854,10 e adicional de atividade de R$1.033,25 = R$ 7.887,35;
- Demais cargos de nível superior: salário-base de R$ 7.714,36 e adicional de atividade de R$ 1.033,25 = R$ 8.747,61;
- Cargos de nível médio: salário-base de R$ 3.273,54 e adicional de atividade de R$ 439,58 = R$ 3.713,12.
Benefícios oferecidos
Os contratados terão direito aos seguintes benefícios:
- Auxílio-alimentação de R$ 1.111,20 (pago em forma de crédito em cartão eletrônico, com participação percentual dos trabalhadores de acordo com o nível salarial);
- Reembolso pré-escolar ou escolar de até R$ 1.513,03;
- Auxílio para tratamento especializado para filhos com deficiência de até R$ 1.230;
- Assistência à saúde;
- Previdência complementar;
- Participação nos lucros e resultados;
- Gratificação Variável por Resultado (GVR).
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