O Banco do Brasil (BB) vai
anunciar nesta segunda-feira, 21, em coletiva de imprensa, um plano de
reestruturação da instituição que reduzirá o número de agências e oferecerá um
plano de aposentadoria incentivada para até 18 mil funcionários. Simulações
extraoficiais obtidas pelo Broadcast, serviço de notícias em tempo real do
Grupo Estado, apontam uma economia total de, aproximadamente, R$ 2,7 bilhões em
2017 somando a redução da estrutura física, corporativa e de pessoal, no caso
de a adesão ao incentivo da aposentadoria antecipada chegue a 10 mil
funcionários.
Segundo comunicado ao mercado
divulgado no site da Comissão de Valores Mobiliários (CVM), o BB fechará 402
agências em todo o País e transformará outras 379 em postos de atendimento ao
longo do próximo ano. A economia anual com o enxugamento da estrutura é estimada
pelo BB em R$ 750 milhões, sendo R$ 450 milhões da nova estrutura
organizacional e R$ 300 milhões de redução de gastos com transporte de valores,
segurança, locação e condomínios, manutenção de imóveis, entre outras despesas.
Atualmente, o BB conta com 5.430 agências e 1.791 postos de atendimento.
O banco também fechará 28
superintendências regionais de varejo e três de governo de um total de 140. Em
comunicado ao mercado, o BB informou que haverá revisão e redimensionamento da
estrutura organizacional em todos os níveis: direção geral, superintendências,
órgãos regionais e agências.
Em relação às agências, o BB
afirmou que a rede "será reorganizada de forma a adequar-se ao novo perfil
e comportamento dos clientes, com o aproveitamento de sinergias, a otimização
de estruturas e a ampliação de serviços digitais, sem comprometer a presença do
BB nos municípios em que atua". Serão criados 34 escritórios digitais e
ampliados os 12 que já existem. O BB não fechará agência em município onde só o
banco atua.
Aposentadoria
Aos funcionários, o banco
oferecerá um plano de incentivos para até 18 mil empregados aposentarem-se
antecipadamente. Os servidores que aderirem ao plano receberão 12 salários mais
indenização pelo tempo de serviço, que vai de um a três salários.
Além disso, o BB ainda ampliará
o número de funcionários com jornada de seis horas de trabalho. A expectativa é
que seis mil funcionários gradativamente troquem a jornada de oito para a de
seis horas. Após essa mudança, somente os cargos gerenciais ficarão com jornada
de oito horas.
O BB conta atualmente com
109.159 funcionários. Tanto o plano de aposentadoria como a redução de jornada
são voluntários.
Com o POVO